常言道得好:「你無法管理你無法衡量的事物」。身為理財顧問,您可以從很多方面評估您的客戶。作為一名理財顧問,我衡量自己的表現和成功最有效的方法其實並不是您想的那樣。我會對我的客戶進行評估。
您或會說,這顯而易見:您透過計算見面人數、達成的交易數量和帶來的收入等等,來衡量自己的表現好壞。沒錯,這是其中一個方面,但理財顧問所做的可不止是一堆數字而已。我們做的是待人之業,我們需要創造自己心目中的理想工作環境。您是否有跟正確的人見面,從而打造您理想中的業務呢?而您又是從何判斷這一點的呢?
除了確定通常的需要和方式之外,還需要問自己下列問題:
這些問題將為您縮小理想客戶的範圍,幫助您更有效地工作並獲得更高的成長滿意度。
不要想「今天能和誰達成交易?」而是要想「今天我能幫助誰?」不要問「今天我能得到誰的轉介紹?」而要問「今日我還可以為誰送出關愛?」不要想「我今天需要達成多少的銷售目標?」而是要想「我今天能影響誰的人生?」
向自己提出這些問題,改變您的思考方式,這有助提高業績和工作滿意度,同時還能締造更好的客戶關係。